Полтора часа вопросов и ответов

 27 мая в ОАО «КнААПО» состоялись собрание акционеров и совет директоров акционерного общества. После чего Михаил Погосян, глава АХК «Сухой», встретился с представителями трудового коллектива предприятия. Об итогах прошедшей встречи нам рассказал Анатолий Бондаренко, председатель профсоюзного комитета объединения.

- Еще в 2004 году было решено, что каждый приезд Михаила Погосяна будет завершаться встречей с представителями коллектива. 21 мая в течение полутора часов такая встреча и состоялась. Предварительно нами в администрацию предприятия были переданы девять вопросов, ответы на которые мы хотели бы услышать от руководителей холдинга и КнААПО.

Конечно, один из главных вопросов касался обеспечения загрузки предприятия заказами. Михаил Асланович рассказал  о проводимой руководством холдинга работе, но дело в том, что отсутстви четкой политики в области промышленности на федеральном уровне не дает возможности загрузить заказами КнААПО. Еще в декабре 2004 года во время совместной работы с представителями Шеньянской авиастроительной корпорации был определен  ряд проблем, препятствующих углублению сотрудничества. До сих пор они не разрешены на межправительственном уровне.

Подобные сложности есть и с другими иностранными заказчиками, что, в конце концов, и привело к тому, что в 2005 году заказов у КнААПО нет. Пока только просматривается вероятность получения иностранных заказов в 2006 году. Поэтому сейчас КнААПО занимается самолетами Бе-103, Су-80 и подготовкой производства для выпуска российского регионального самолета. Работа по этим программа предстоит большая, но для того, чтобы к моменту начала полномасштабного производства по тому же RRJ, нужно сохранить кадры. Сделать это без нормальной загрузки предприятия очень сложно, и в результате может оказаться, что делать самолеты будет просто некому.

Подобные ситуации уже происходили: тот же судостроительный завод сегодня испытывает сложности из-за отсутствия необходимого числа сварщиков, а мы можем оказаться без высококвалифицированных специалистов, и не только самолетостроителей, но и представителей вспомогательных производств. Правда, генеральный директор КнААПО заявил, что с июня сокращение работников завода прекратится, а оставшиеся будут переучиваться, получать вторые профессии. Это поможет сохранить кадровый потенциал объединения. Но при существующем сегодня на заводе уровнем заработной платы у рабочих (они получают значительно меньше уровня средней заработной платы не только города, но и Хабаровского края) это мне кажется трудновыполнимой задачей.

Кроме того, руководство предприятия в погоне за экономией средств пытается отказаться от непрофильных активов, и поэтому на самостоятельные хлеба отпускается Дворец культуры авиастроителей, рассматривается возможность отказа от спорта, от системы оздоровления и лечения работников за счет дополнительных средств объединения. Политика руководства предприятия вполне понятна, но некоторые действия выглядят, мягко говоря, неразумными. В очередной раз стал вопрос о судьбе совхоза «Хорпинский», в котором на сегодня осталось только молочное стадо, а молоко получают работники вредных для здоровья производств. Этот продукт должен быть прежде всего качественным, а на рынке, где нам предлагают его покупать, молока, подобного хорпинскому, просто невозможно найти.

- Анатолий Иванович, были ли еще вопросы, касающиеся сохранения кадрового потенциала предприятия? Если да, то какие на них прозвучали ответы?

- На предприятии сегодня реально есть сложности с закреплением молодых специалистов. Беспокоит их и то, что администрация предприятия при приеме молодых людей после окончания училищ, техникумов и вузов заключает срочные трудовые договоры. Еще одна проблема - полное отсутствие общежитий, которые когда-то были переданы на баланс муниципалитета. Для того, чтобы исключить из производственного процесса малоквалифицированный труд, нужно привлекать специалистов, обладающих высокой квалификацией, а сделать это без строительства жилья очень сложно. А уже сегодня в КнААПО 1200 работников стоит в очереди на улучшение жилищных условий. В бюджете объединения на 2005 год на строительство и покупку жилья не заложено ни рубля. Вот  обо всем этом и спрашивали руководителей. Но, как сказал Михаил Асланович, несмотря на правильность постановки вопросов, средств на их решение нет.

Положение на КнААПО сегодня очень сложное, и его исправление зависит от того, как мы будем работать.

Подготовил Александ  Альдиев

Комментарии:

Вы должны быть авторизованы для публикации комментариев! Войти

Теги:

Комсомольск-на-АмуреАмурОбществоспортХабаровскХабаровский крайМВДРоссияБизнескультураПроизводствоПолитикаадминистрацияавиацияПравонарушениетранспортПравительствоприродаобразованиеДТПкинофильмДальний ВостокфлотЖКХрепертуарaldiyevСтихияискусствоТуризмАкцияМеждународные отношенияКонкурсфоторепортажбезопасностьследствиеПраздникНаукарасписаниеКомсомольский районанонсНекрологВооруженные силыотдыхрепостисториявидеоконцертВыставкаэкономикаПарламентЗдравоохранениеТрудКонфликтИнновациистроительствоВизитСМИСолнечный районвыборыСССРЗанятостьАрмиясудостроениеАмурский районКриминалИзобретательствокрасотарелигияавтомотокиносоцзащитаХоббиКалейдоскопархивКакаровза рубежомНаводнение 2013недвижимостьздоровьеСветловмолодежьтехникаинфраструктуралитератураСмирноваСилаковПроисшествиеРомановаКитаеваСедыхШалавинаСтепановаСидороваКарчевскаяВоронинаТимофеева